当前位置:首页 > 新闻中心 > 正文

生产管理、储备干部招聘job网最新公布-邹经理

摘要: 工资:4000元~5000元工作地区:凌源市工会年限:无需经验学历:硕士技能:有学位证书工作性质:临时工已投简历数量:13封招聘...

工资:4000元~5000元

工作地区:凌源市

工会年限:无需经验

学历:硕士

技能:有学位证书

工作性质:临时工

已投简历数量:13封

招聘人数:9人

浏览次数:285次

职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\面料开发_1.txt
公司信息

北京可加商贸有限公司

经营状态:开业

法人:白建国

注册资本:2万

所属行业:批发业

注册地址:北京市昌平区百善镇善缘嘉园1号楼1层1单元101

经营范围:一般项目:五金产品零售;建筑装饰材料销售;门窗销售;电线、电缆经营;保温材料销售;机械零件、零部件销售;建筑防水卷材产品销售;建筑材料销售;建筑用金属配件销售;配电开关控制设备销售;风机、风扇销售;金属制品销售;轻质建筑材料销售;五金产品批发;防腐材料销售;阀门和旋塞销售;建筑陶瓷制品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:阿克苏市北苏州路981号
发布者:台南市招聘job网最新信息-邹经理
联系电话:171**104204
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:3500元~8500元/有年终奖15000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:商业保险,弹性工作,年终奖

评价:

  唯有一些特别的人,他们用心告诉你,我又陪了你一年。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖34000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:无加班
福利:通讯补贴,岗位晋升,带薪休假,带薪年假,团队建设

评价:

  愿你新的一年里,与勤奋携手,让业绩攀升。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖18000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:交通补助,交通补贴,绩效奖金,公积金

评价:

  公司的管理理念是什么?有一个公司的管理遵循这样几句话:简单做人勤奋做事轻松生活共创辉煌。

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖37000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:正常加班
福利:股票期权,年终奖金,双休,社会保险,长白班,定期团队建设,单休,专业培训

评价:

就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力。

工资待遇:

工资收入:4000元~6500元/有年终奖38000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:餐饮补贴,交通差旅,技能培训,员工旅游

评价:

  龙舟划划,赶走所有烦恼。

工资待遇:

工资收入:3500元~8000元/有年终奖25000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:基本无休
福利:加班补助,团队聚餐,定期体检,工作餐,法定节假日,节日礼物,免费体检,包吃

评价:

  不管过去有多失败,将来都是未知的,只有努力者才能获得新一轮的成功,加油。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖34000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:加班双倍工资
福利:有年假,餐补福利,出差补贴,年资假

评价:

  公司的一切都很好,就是工资低了点儿。

工资待遇:

工资收入:4500元~7000元/有年终奖3000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:8小时工作制
福利:全勤奖,五险一金,周末双休

评价:

举杯仰天遥祝:月圆人圆花好,事顺业顺家兴。

工资待遇:

工资收入:3000元~9500元/有年终奖18000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:周末加班
福利:补充医疗保险,职业培训,早九晚五

评价:

  三足鼎立万象新,维持尖端向前进,力求争先占市场,控件数我称至尊,公允行业是翘楚,司乘传统更推新,十载春秋大跨越,周到服务大名闻,年年利润都翻番,庆贺前程能似锦。

工资待遇:

工资收入:5500元~6500元/有年终奖23000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:无加班
福利:住房公积金,节日祝福,健康体检,商业保险,提供住宿

评价:

我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我们定会勇往直前,创造一个华丽的篇章,祝您身体健康,祝愿公司愈来愈红火祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进。

免责声明:招聘信息《生产管理、储备干部招聘网2023年公布-红豆集团童装有限公司招聘信息》来至网络,未经审核,招聘信息表达观点不代表本站观点,若有侵权,请联系本站站长处理!

发表评论