工资：6000元~7000元
工作地区：万源市
工会年限：4年
学历：大学
技能：未填写
工作性质：兼职
已投简历数量：76封
招聘人数：2人
浏览次数：48次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\测试经理_2.txt
公司信息
北京棋竣服装有限公司
经营状态：开业
法人：孔晶
注册资本：5万
所属行业：批发业
注册地址：北京市朝阳区豆各庄黄厂西路1号A2栋三层3F-026号
经营范围：一般项目：服装服饰零售；鞋帽零售；玩具销售；服装辅料销售；日用杂品销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：山阳县碧波噩豹昂408号
发布者：茂名市招聘人才网-林总
联系电话：180**126735
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8000元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 朝九晚五，通讯补贴，年资假，弹性工作，法定节假日，单休，交通补贴，职业培训 |
评价：
隆中成长无捷径，品质一流讲诚信。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~7000元/有年终奖1000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 公积金，补充医疗保险，绩效奖金，带薪休假，节日祝福，健康体检，公积金 |
评价：
三流公司买劳力，二流公司卖产品，一流公司卖技术，超一流公司卖标准。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~9500元/有年终奖38000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 出差补贴，补充医疗保险，年资假，法定节假日 |
评价：
明确任务标准并切实执行，让员工时刻以一种负责任的心态对待自己的工作，公司不接受任何关于任务未达成的借口。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~9000元/有年终奖32000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 工作餐，节日礼物，免费班车，职业培训，弹性工作，长白班，商业保险，岗位晋升 |
评价：
将工作 “以人为本”没有真正体现在实际当中，员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9000元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本准时下班 |
| 福利： | 技术培训，定期团队建设，通讯补贴，提供住宿 |
评价：
总之汇丰集团是向着现代化企业管理水平发展以实现标准化精细化规范化集约化和人性化管理形成勇于创新的核心竞争力力争成长为区内知名管理科学发展有序具有一流的价值创造力和可持续发展力的企业激励全体员工坚持不懈努力不断将汇丰做强做优做大做久。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~8000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 交通差旅，定期体检，绩效奖金，包食宿 |
评价：
我一直在思考为什么会有这样的感觉渐渐的我发现公司似乎缺少一种“狼性”一种齐心协力共同进取的“狼性”。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~7500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 单休，底薪加提成，加班补助，年终奖金，员工旅游，交通补助，餐饮补贴，有年假 |
评价：
建议每两三个星期的星期五下午抽出一定时间培训一下这样过周末时自己可以在家加深印象。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~9500元/有年终奖37000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 五险一金，技能培训，年终奖，免费体检，双休 |
评价：
对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 社会保险，住房公积金，学习氛围浓厚，交通补贴，团队聚餐，餐补福利，周末双休 |
评价：
感恩在201年公司能录用我，让我在这样一个富有朝气和谐的“家庭”里工作生活，也祝愿公司三周年生日快乐。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 朝九晚五，团队建设，早九晚五，股票期权，节日礼品 |
评价：
在过去的一年里，公司发展壮大。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6500元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 带薪年假，包吃，专业培训，全勤奖，五险，带薪休假，五险 |
评价：
在新人转正前做出转正考核，考核分数上报并存档。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8500元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 定期体检，年终奖金，年终奖，定期团队建设，交通补助，岗位晋升，包吃 |
评价：
加强对基础干部培养分化职能和分工使管理能深入到基层。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7500元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 没有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔不加班 |
| 福利： | 底薪加提成，团队建设，技术培训，节日礼品，绩效奖金，全勤奖 |
评价：
人力资源部定期组织新人培训，内容为企业文化公司规章制度生产流程安全等。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9000元/有年终奖27000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 通讯补贴，免费班车，餐饮补贴，节日礼物，朝九晚五，商业保险 |
评价：
我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~8000元/有年终奖16000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 弹性工作，员工旅游，出差补贴，双休，五险一金，提供住宿 |
评价：
其次企业文化底蕴深厚文化氛围浓厚晨会贺生兴趣小组短信内刊等推动员工成长关爱员工及其家属的活动相继开展每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在让大家一起学习新制度新知识观看积极上进的视频资料这样有助于员工自己知识的增长从长远利益来看也是企业利益的体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~7000元/有年终奖24000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 补充医疗保险，住房公积金，免费体检，公积金，带薪休假，股票期权 |
评价：
有了清淅的管理理念做基础制定管理制度就好办了。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6500元/有年终奖30000元 |
| 五险一金： | 有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 工作餐，早九晚五，团队聚餐，餐补福利，周末双休，专业培训，包食宿 |
评价：
对于新员工入职流程的建议： 人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向，适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价)，及时调整，做到人岗匹配，提升员工满意度。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5500元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 社会保险，职业培训，加班补助，长白班，交通补贴，交通差旅，技能培训 |
评价：
工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9000元/有年终奖24000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 学习氛围浓厚，有年假，节日祝福，法定节假日，年资假 |
评价：
缺乏系统完整操作体系和意识工作无法得到改进完善和提高仅仅停留在为做事而做事而不知为何做事如果做事如好做好事之能力。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9500元/有年终奖30000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上6点下班 |
| 福利： | 健康体检，带薪年假，单休，免费体检，法定节假日，通讯补贴，住房公积金 |
评价：
企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
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