设备主操作工招聘会最近发布-3500元~4500元

工资：6000元~6500元

工作地区：和田县

工会年限：无需经验

学历：未填写

技能：需要工作经验

工作性质：全职

已投简历数量：24封

招聘人数：10人

浏览次数：196次

职位信息：

业务员

岗位职责：

岗位职责：1、遵守公司的规章制度，宣传公司的OTC操作方式和优势。2、负责OTC客户的每月订单采集和客情维护。3、按照公司的客户开发思路，逐步完成辖区市场的深度开发，对尚未合作的品种及新上市的合作洽谈。4、负责区域内OTC销售档案的建立和管理。5、定期对终端市场进行检查，监控市场价格的统一，发现问题及时上报并协助处理。6、负责客户店员的培训、指导，使其熟练掌握公司产品的知识和推荐技巧。7、配合办事处做好货物的接收、递送和收款等。

任职资格：

1、年龄20-40岁，有一年以上的OTC市场经验,熟悉当地医药市场（优秀应届毕业生可适当放宽条件，可培养）；2、优秀的商务谈判技巧和处理问题能力；3、有良好的职业道德和敬业精神，遵守公司规章制度；4、吃苦耐劳，能适应短期出差。

公司信息

北京素笺挽风健康管理中心

经营状态：开业

法人：赵喜财

注册资本：3万

成立日期：2022-04-18

所属省份：北京市

所属城市：市辖区

所属区县：东城区

企业类型：个人独资企业

所属行业：商务服务业

注册地址：北京市东城区珠市口东大街2号6层617室

经营范围：一般项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；化妆品零售；日用品销售；服装服饰零售；体育用品及器材零售；日用化学产品销售；个人卫生用品销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；鞋帽零售；针纺织品销售；文具用品零售；健身休闲活动；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；广告设计、代理；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；企业形象策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售；足浴服务；理发服务；生活美容服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：治多县北宝兴路609号
发布者：济宁市招聘网站最新信息-卢小姐
联系电话：172**116883
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4500元~5500元/有年终奖37000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	基本无休
福利：	加班补助，交通差旅，健康体检，周末双休

评价：

　　公司现如今的状况是不断接单做单当然作为一个公司来说业务量肯定是必不可少的但如果在做业务的同时忽略了这些问题怕时间久了大家麻木了就长远来看会拖慢公司发展的步伐。

工资待遇：

工资收入：	7000元~7500元/有年终奖6000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	免费班车，岗位晋升，带薪休假

评价：

　　完善员工福利制度等一系列制度从细节着手为员工着想将关怀落到实处。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6000元/有年终奖16000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	带薪年假，股票期权，餐补福利

评价：

　　所以我个人认为企业管理中不能缺少公开这一条。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9500元/有年终奖5000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	周六加班
福利：	团队建设，法定节假日，单休

评价：

　　由企管部牵头人力资源及各部门负责人参与，将公司各岗位/工种进行工作分析，做出岗位量化分析表(细分常态工作项和突发工作项，阶段性工作项等并赋予工作权重，清晰工作的轻重缓急，便于员工合理安排工作)，梳理各岗位工作流程。

工资待遇：

工资收入：	6000元~7000元/有年终奖2000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	早九晚五，提供住宿，交通补贴

评价：

　　时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6500元/有年终奖25000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	交通补助，长白班，专业培训

评价：

对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9000元/有年终奖5000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	公积金，学习氛围浓厚，技能培训

评价：

　　制定管理制度的过程中十分重要的一环是充分听取每一位员工的意见和建议。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8000元/有年终奖15000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	年终奖金，员工旅游，社会保险

评价：

　　正确用人大胆授权分工到位职责明确用人不疑。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8500元/有年终奖27000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	职业培训，全勤奖，包食宿

评价：

　　月圆圆，星闪闪，祝你秒秒都平安。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6000元/有年终奖39000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	朝九晚六
福利：	工作餐，团队聚餐，通讯补贴，定期体检

评价：

　　公司成立不久会存在很多亟待解决的问题而也正是因为这些问题让我有了尽自己的努力去把公司做好的欲望在这样的一个平台上在公司的大环境下我可以尽可能的去挖掘自己的潜能去实施自己的想法。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6000元/有年终奖35000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	五险一金，商业保险，加班补助，节日礼品，定期团队建设，技术培训

评价：

　　公司就是一个大舞台，我们每个人都在上面表演。

工资待遇：

工资收入：	5500元~9000元/有年终奖33000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	出差补贴，节日礼物，补充医疗保险，节日祝福

评价：

　　没有公司，我找不到施展才华的天地。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8500元/有年终奖21000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	晚上加班
福利：	朝九晚五，绩效奖金，五险，底薪加提成，包吃，年终奖，有年假，免费体检

评价：

　　分工不明权利无法有力的下放职责更不清晰经常出现为他人做事自己的事情无法做好的情况又或者出现问题无法追究互相推委害怕承担责任的情况。

工资待遇：

工资收入：	3000元~5000元/有年终奖7000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	双休，餐饮补贴，年资假，弹性工作

评价：

　　制定管理制度的过程中十分重要的一环是充分听取每一位员工的意见和建议。

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