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行政人事主管同城人才网-6000元~8000元

摘要: 工资:4000元~8500元工作地区:合山市工会年限:5年学历:高中技能:数学好工作性质:临时工已投简历数量:27封招聘人数:3...

工资:4000元~8500元

工作地区:合山市

工会年限:5年

学历:高中

技能:数学好

工作性质:临时工

已投简历数量:27封

招聘人数:3人

浏览次数:99次

职位信息

机修工

岗位职责:

1.遵守国家、公司规定的各项安全生产、文明生产规定和规章制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修2.熟悉设备全况:主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零件配件规格型号,并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动设备号、易损件规格型号。如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等3.必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视设备,发现问题及时处理,保证车间生产不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行,并保证第二天生产不受影响。维修人员应积极开展预防维修4.维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯,并做好设备维修记录,(记录要求详细,要有可查性)5.随时掌握各种设备的运转情况,指导操作工合理维修和保养设备,制止违规操作,搞好设备的完好率

任职资格:

持低压电工证


公司信息

北京展家上座蟹之鲜餐饮管理有限公司

经营状态:开业

法人:展义新

注册资本:3万

所属行业:商务服务业

注册地址:北京市西城区马连道路甲10号楼1层东105、1层东106、1层东107、1层东108、2层东212号

经营范围:一般项目:餐饮管理;商业综合体管理服务;商业、饮食、服务专用设备销售;餐饮器具集中消毒服务;电热食品加工设备销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;商务代理代办服务;日用品销售;家居用品销售;家宴服务;纸制品销售;食用农产品零售;国内贸易代理;会议及展览服务;包装服务;政府采购代理服务;组织文化艺术交流活动;票务代理服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:济源市车幡 站北路563号
发布者:天津市武清区招聘job网最近信息-戴经理
联系电话:188**127785
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖30000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:职业培训,五险一金,出差补贴,双休

评价:

  无论好坏都是希望公司能够更好的发展。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖33000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:住房公积金,专业培训,全勤奖,节日祝福,法定节假日,交通差旅,提供住宿,年终奖金

评价:

希望我能一直陪伴着公司成长,在下个三周年庆时骄傲的说我为公司骄傲,公司为我欣慰。

工资待遇:

工资收入:6000元~9500元/有年终奖32000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:绩效奖金,团队建设,免费班车,弹性工作,通讯补贴

评价:

  加强企业文化建设。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖12000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:定期团队建设,朝九晚五,加班补助,年资假,周末双休,补充医疗保险,商业保险

评价:

  大家一起来努力,公司会有好业绩。

工资待遇:

工资收入:5000元~8500元/有年终奖13000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:朝九晚六
福利:餐补福利,公积金,单休,五险,早九晚五

评价:

  感谢公司培养了这样的优秀员工,在今后的日子里,我们也会继续努力,为公司的发展再做新贡献。

工资待遇:

工资收入:3000元~4500元/有年终奖1000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:晚上7点下班
福利:餐饮补贴,免费体检,员工旅游,股票期权,包食宿,技术培训,交通补助

评价:

  并且这个战略要让公司每个员工熟知而且不仅是熟知而应该是通过一系列的方法让员工铭记于心并在公司形成一种氛围然后渐渐的形成一种文化一种只属于精觉的文化。

工资待遇:

工资收入:4500元~6000元/有年终奖14000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:工作餐,底薪加提成,全勤奖,年终奖金,技能培训,年终奖,社会保险,周末双休

评价:

  比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖35000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:补充医疗保险,健康体检,免费班车,五险一金

评价:

  管理有力制度健全。

工资待遇:

工资收入:5000元~5500元/有年终奖7000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:住房公积金,早九晚五,交通补助,团队建设,节日祝福,带薪休假,员工旅游,公积金

评价:

  人闲下来就会生事,我干脆让他们没有闲的机会。

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖35000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:偶尔加班
福利:商业保险,交通差旅,包吃,技术培训

评价:

  团结一心,齐心协力,勤奋工作,把各方面的工作做的更好,努力开创工作的。

工资待遇:

工资收入:5500元~6000元/有年终奖21000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:弹性工作,定期团队建设,专业培训,法定节假日,通讯补贴,职业培训,年资假,朝九晚五

评价:

其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之能力。

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