新媒体运营招聘网2023年公布-专科

工资：3500元~7000元

工作地区：淮安市

工会年限：5年

学历：博士

技能：需要工作经验

工作性质：临时工

已投简历数量：88封

招聘人数：4人

浏览次数：960次

职位信息：

业务助理

岗位职责：

1、协助完成公司网站、彩页等宣传内容的资料收集、变更等。2、协助业务人员完成报价单、维修单等表格处理。3、做好会议记录，及时督促、跟进相关人员的工作进展。4、完成领导安排的其它事项

任职资格：

1、熟练操作办公软件2、沟通能力好，积极主动

公司信息

北京壹服美商贸有限公司

经营状态：开业

法人：汪佳平

注册资本：5万

所属行业：批发业

注册地址：北京市朝阳区雅宝路1号3层3061号

经营范围：一般项目：服装服饰零售；服装服饰批发；针纺织品及原料销售；针纺织品销售；皮革制品销售；鞋帽零售；鞋帽批发；箱包销售；日用品销售；日用品批发；日用百货销售；珠宝首饰零售；珠宝首饰批发；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工艺美术品及收藏品批发（象牙及其制品除外）；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：隆子县澳门路320号
发布者：新竹县招聘会最近发布-张先生
联系电话：190**115647
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖21000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	交通差旅，工作餐，岗位晋升，法定节假日

评价：

　　公司成立不久会存在很多亟待解决的问题而也正是因为这些问题让我有了尽自己的努力去把公司做好的欲望在这样的一个平台上在公司的大环境下我可以尽可能的去挖掘自己的潜能去实施自己的想法。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8500元/有年终奖25000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	年终奖，团队建设，交通补助，早九晚五，商业保险，节日祝福，定期体检，加班补助

评价：

优秀的。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7500元/有年终奖14000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	住房公积金，双休，通讯补贴，有年假，职业培训，技术培训，带薪休假，免费体检

评价：

　　管理阶层能深入员工内部进行了解才能了解员工的真实想法体会员工的难处。

工资待遇：

工资收入：	4500元~6000元/有年终奖40000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	晚上6点下班
福利：	专业培训，长白班，社会保险，餐饮补贴

评价：

　　领悟进步较快受到大多数客户的好评感恩公司使我们在骄傲时让我们看到差距在悲伤时给予我们慰藉获得温暖，在我们失落时激发挑战困难的勇气前进的动力，感恩公司够给我们成长的平台，让我们创造别样人生。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖36000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	正常加班
福利：	弹性工作，补充医疗保险，全勤奖，年资假，底薪加提成，包吃，单休，交通补贴

评价：

　　未来一路同行。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9500元/有年终奖22000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	技能培训，绩效奖金，五险，绩效奖金

评价：

　　任凭李白苏东坡，也不一定可以颂完对您的谢意。

工资待遇：

工资收入：	3000元~5000元/有年终奖2000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	无加班
福利：	双休，法定节假日，健康体检，餐饮补贴，节日礼物，学习氛围浓厚，股票期权，包吃

评价：

　　上次聊天说到DRT老板说：公司搬到市中心去了人员流动性就大了。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6000元/有年终奖5000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	技能培训，岗位晋升，周末双休，商业保险，工作餐，带薪年假，技术培训

评价：

　　(一)建立和完善公司的一系列规章制度宣传推广培养员工意识。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8500元/有年终奖6000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	免费体检，交通差旅，早九晚五，包食宿，年终奖金

评价：

公司的业绩我永远牵挂于心，祝愿公司生意蓬勃发展，大展宏图。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9000元/有年终奖10000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	全勤奖，年终奖，带薪休假，补充医疗保险，年资假，职业培训，节日礼品

评价：

　　管理阶层能深入员工内部进行了解才能了解员工的真实想法体会员工的难处。

工资待遇：

工资收入：	6500元~9500元/有年终奖6000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	团队建设，朝九晚五，定期体检，交通补助，五险一金

评价：

　　工作态度积极主动，时常保持良好的状态完成工作及解决问题，责任心强，能掌握比较全面专业的业务知识熟悉工作流程和方法。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6500元/有年终奖4000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	定期团队建设，团队聚餐，社会保险，底薪加提成，餐补福利，提供住宿，员工旅游

评价：

早日实现勃达企业目标。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9500元/有年终奖31000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	加班补助，有年假，免费班车，通讯补贴，出差补贴，公积金

评价：

　　加强日常管理，对员工工作状态进行监督，适时指导。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5000元/有年终奖27000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	朝九晚六
福利：	单休，节日祝福，专业培训，长白班，弹性工作，交通补贴，五险，住房公积金

评价：

　　人们到一个地方工作想得到的无非就几点：“待遇”“情感诉求-被认同感”“能否学到更多”“能否看到未来”。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6000元/有年终奖8000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	全勤奖，长白班，免费班车

评价：

　　比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。

工资待遇：

工资收入：	3000元~8000元/有年终奖24000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	五险一金，股票期权，商业保险，包吃

评价：

　　一个公司一个团队如果没有看得见的方向该如何发展?或者仅仅只有领导层知道方向那又该如何调动整个公司员工的积极性?如果力气不能往一个地方使那将是一种极大的资源浪费。

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