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化验分析招聘网站最新信息-博士

摘要: 工资:6000元~8500元工作地区:交口县工会年限:2年学历:大学技能:有证书工作性质:临时工已投简历数量:91封招聘人数:7...

工资:6000元~8500元

工作地区:交口县

工会年限:2年

学历:大学

技能:有证书

工作性质:临时工

已投简历数量:91封

招聘人数:7人

浏览次数:263次

职位信息

品类经理

岗位职责:

1、督导、规范、规划及落实各有关生鲜超市门店的营运管理工作。2、协助调整商品陈列,对提高销售额提出合理化建议。3、协助降低营运成本、引导员工正确使用各种生鲜设备及对增购设备提出建议。4、按照各项生鲜商品的验收标准,对生鲜商品验收业务中的质量和数量实行独立监督执行。5、对生鲜商品验收业务中供应商情况,合同执行中问题有权及时向生产部和采购部反馈,并协调相关部门解决。6、整体规划促销方案。7、修正生鲜门店陈列及动线。8、协助门店建立收货流程及收货标准。9、协助门店采用新式的售卖方式以确保楼面运转流畅。10、协助门店进行快讯商品销售、店内促销活动及追踪销售情况。11、协助门店业务管理、追踪损耗。12、沟通采购与门店的业务往来。13、核查生鲜资产设备及规范生鲜作业。

任职资格:

联系人:(刘经理)生鲜主管


公司信息

北京鑫旺泰供应链管理有限公司

经营状态:开业

法人:李红波

注册资本:3万

所属行业:租赁和商务服务业

注册地址:北京市延庆区大庄科乡政务服务中心办公楼1层0001号(集群注册)

经营范围:一般项目:供应链管理服务;国内货物运输代理;包装服务;装卸搬运;机械设备租赁;汽车销售;汽车零配件零售;汽车零配件批发;汽车装饰用品销售;租赁服务(不含许可类租赁服务);贸易经纪;国内贸易代理;销售代理;代驾服务;专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;日用品销售;五金产品零售;五金产品批发;玻璃纤维增强塑料制品销售;塑料制品销售;橡胶制品销售;消防器材销售;安防设备销售;金属制品销售;建筑材料销售;轻质建筑材料销售;建筑防水卷材产品销售;建筑装饰材料销售;仪器仪表销售;纸制品销售;电子产品销售;日用家电零售;家用电器销售;玩具销售;玩具、动漫及游艺用品销售;居民日常生活服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);低温仓储(不含危险化学品等需许可审批的项目)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:城市配送运输服务(不含危险货物);旅游业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:沈阳市车幡 站北路623号
发布者:杭州市招聘网站最近公布-袁先生
联系电话:177**118950
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖9000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:公积金,交通补助,年终奖金,绩效奖金,包食宿,交通差旅,股票期权

评价:

  保持管理层团队的相对稳定,提升管理层胜任力及领导魅力的同时,切忌频繁更换部门负责人。

工资待遇:

工资收入:4000元~4500元/有年终奖1000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:法定节假日,包吃,健康体检

评价:

  略性贡献支持企业的战略目标,业务敏锐性支持企业的经营业绩,这两者牵引着HR的价值取向(个人信用)和工作方向(人力资源绩效),人力资源信息技术更似锦上添花。

工资待遇:

工资收入:3000元~8000元/有年终奖10000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:团队建设,定期体检,餐饮补贴

评价:

  在以前的工作中,公司给予我充分的理解和有力支持,对此表示深深的敬意和真诚的感谢,让我们共创美好的明天。

工资待遇:

工资收入:5500元~6000元/有年终奖16000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:周末加班
福利:职业培训,法定节假日,员工旅游,早九晚五

评价:

  其次我要感谢公司的全体员工,特别是三年以上的老员工,衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作。

工资待遇:

工资收入:3500元~9500元/有年终奖32000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:无加班
福利:岗位晋升,带薪休假,交通差旅,五险一金

评价:

会议内容可围绕如何解决问题展开,主持会议人员提前整合会议内容,避免开长会开无效会。

工资待遇:

工资收入:3500元~5500元/有年终奖7000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:定期体检,股票期权,技能培训,工作餐,周末双休,交通补贴,职业培训,加班补助

评价:

  她工作认真,负责。

工资待遇:

工资收入:4000元~9000元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周六加班
福利:通讯补贴,节日礼品,餐补福利,绩效奖金

评价:

再加上,领导也不注重关心激励员工,使其在心理上感到很大的失落,从而其工作积极性和主动性都一落千丈,降低了对客房的服务意识。

工资待遇:

工资收入:3500元~7500元/有年终奖37000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:双休,全勤奖,弹性工作,带薪年假,包食宿,专业培训,年终奖金,公积金

评价:

对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖9000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:周末加班
福利:年资假,餐饮补贴,底薪加提成,社会保险,补充医疗保险

评价:

  加强对基础干部的培养,分化职能和分工,使管理能深入到基层。

工资待遇:

工资收入:5500元~6500元/有年终奖7000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:偶尔不加班
福利:年终奖,五险,免费体检,包吃,朝九晚五,长白班,交通补助

评价:

  人都是有惰性的而很多人公司不给他们指出一条明路他们是不会自己去寻找的。

工资待遇:

工资收入:6500元~9000元/有年终奖35000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:住房公积金,团队建设,出差补贴,定期团队建设,学习氛围浓厚,单休,团队聚餐

评价:

  好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖16000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:健康体检,节日礼物,提供住宿,有年假,节日祝福

评价:

其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之能力。

工资待遇:

工资收入:6500元~8500元/有年终奖23000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:技术培训,商业保险,免费班车,技能培训,带薪年假,商业保险,全勤奖

评价:

  以备将来发展更多的党员。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖15000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:公积金,职业培训,出差补贴,双休,有年假,住房公积金

评价:

  保持管理层团队的相对稳定,提升管理层胜任力及领导魅力的同时,切忌频繁更换部门负责人。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖25000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:定期体检,底薪加提成,免费体检,弹性工作,包吃,交通补贴

评价:

部门之间协调与监督有序有章可循且能达到制约和权利的平衡企业与员工规划合理共同进步以公司为家。

工资待遇:

工资收入:3500元~8500元/有年终奖10000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:基本准时下班
福利:提供住宿,节日礼物,周末双休,年终奖金,法定节假日,节日礼品

评价:

  月圆圆,星闪闪,祝你秒秒都平安。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖19000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:节假日加班
福利:免费班车,通讯补贴,交通补助,年终奖,股票期权,节日祝福,朝九晚五,学习氛围浓厚

评价:

  分工不明权利无法有力的下放职责更不清晰经常出现为他人做事自己的事情无法做好的情况又或者出现问题无法追究互相推委害怕承担责任的情况。

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